1月13日，学校在长清校区明德楼101报告厅召开2022年度人才政策解读暨高层次人才工程申报动员会。党委书记王焕斌，党委委员、副院长来逢波出席会议。会议由来逢波主持。

会上，王焕斌为人才服务专员代表颁发了聘书，并指出，过去一年学校深入实施人才强校战略，不断健全党管人才领导体制和工作机制，坚持人才优先发展，围绕“引育用服”出台了一系列人才政策和文件，人才工作取得了长足进步，但仍然存在“人才高原”总体高度不够、“人才高峰”不足等问题。就下一步如何做好人才工作，他要求，一是进一步加强党对人才工作的全面领导，确保正确政治方向；二是多措并举，全力以赴做好人才引进工作；三是引育并重，全面做好高层次人才培育工作；四是建立健全高质量的人才服务保障体系，营造良好的人才生态环境。

来逢波就人才工程申报工作进行了动员部署，他要求院部高度重视，充分认识和把握人才工程政策调整带来的机遇，积极物色人选，拓宽申报人选来源，主动去省外、海外寻找人才，用好人才工程政策，吸引人才、汇聚人才，强抓机遇期，助力学校完成“申硕”“交大梦”目标。

人力资源处（教师工作部、人才工作办公室）处长（部长、主任）徐静就山东省、学校人才引育政策进行了解读。

发展规划与学科建设处、教务处、科研处、二级学院（部）主要负责人，高层次人才代表以及全体人才服务专员共计80余人参加了会议。

（人力资源处（教师工作部、人才工作办公室） 文/石奇英 图/张晓 郭志刚）