7月27日，学校第二次公开招聘工作人员（硕士研究生）的面试工作顺利进行。共计12个考场，192人参加此次面试，虽然天气炎热，但通过严密组织、合理安排和周到服务，面试过程秩序井然。

本次公开招聘工作在学校全年人才引进计划的基础上，结合学科专业发展需要以及半年工作开展情况，适度调整和补充人才招聘计划的基础上进行，旨在能在2019年10月底前师资队伍建设指标达到硕士授权单位工作要求，助力学校全面打赢1245攻坚战。

本次硕士研究生集中公开招聘，首次采用了网上报名系统，一方面减轻了教科研等招聘单位的工作强度，另一方面也对符合要求的报考对象实行了“即时审核”和“网上支付”，大大提高了工作效率和信息化程度，同时也进一步提高了学校招聘工作的严谨性。本次招聘，校内63个岗位计划招聘122名硕士研究生，网上报名资格初审通过人员1967人，其中1335人参加了笔试。对标《山东省事业单位公开招聘工作规程》，学校认真组织了笔试、现场资格审查、面试等工作，最终137名考生进入考察体检范围。目前，学校对拟招聘工作人员的考察工作正在有序进行。

（人事处 文/闫晓阳）