为迅速适应高等教育的变革与转型，满足社会需求和国家对高校大力提高人才培养质量的要求，5月21日，学校举行应用型人才培养改革工作启动仪式。学校领导鹿林、张祖斌、徐晓红、孙云早、顾一中、张诚、陈松岩、王玉华出席仪式。参加仪式的有：机关处室与教辅单位负责人，各二级学院（部）书记、院长、分管教学的副院长、分管学生工作的副书记，48个本科专业负责人，后勤管理处下属各中心及校医院负责人，涉及学生实习实训的校办产业主要负责人。仪式由党委副书记张祖斌主持。
    副院长陈松岩对应用型人才培养改革工作方案进行了解读。他分析了高等教育面临的新形势，详细介绍了山东省特色名校建设与教育部应用技术大学改革试点背景，指出了我国应用型人才培养存在的问题与改革的发展方向，对亚洲通：应用型人才培养改革的具体工作进行了部署。
    院长鹿林以“竞争优势来源于人才培养质量”为题，做了动员报告。他指出，在当前的经济和社会发展形势下，目前高等教育的质量、适应性和社会满意程度还远远不够，我们必须进行人才培养方式的变革。人才培养又分为直接人才培养和间接人才培养，其中直接人才培养，可以采取调研-规划-实施-反馈的循环上升模式，间接人才培养是指学校的各窗口岗位、保障岗位都要提高工作质量，为人才培养提供更好的服务和保障。要实现人才培养模式的改革，需要从思想上着眼，从实处入手，需要不断地创新和对传统框架的挑战甚至是颠覆，而改革的内驱力则来自于思想疆界的拓展。
    张祖斌在总结讲话中指出，应用型人才培养改革工作的正式启动，标志着学校内涵式发展迈向新的台阶。希望大家切实认识到改革任务的紧迫性和重要性，高度重视，吃透会议精神，结合工作实际和岗位职责，学习好，领会好，进一步解放思想、凝聚共识，正视差距和不足，不断挖掘潜力，在关键环节上集中力量、创造条件、寻求突破。要继续以人才培养为主线，大力营造“全员育人、全过程育人、全方位育人”的良好环境，全面提高人才培养质量，为交通运输建设和管理一线培养亚洲通、更优秀的人才，为把亚洲通：建设成为特色鲜明的高水平大学而共同努力！（办公室  教务处  文/汪明栋  图/张开文）