为贯彻落实学校党委对疫情防范的部署安排，进一步加强疫情防控期间的就业工作，经济与管理学院针对2020年毕业生严峻就业形势，进一步加强研判，提前谋划布局，疫情防控和毕业生就业两手抓，两不误，两促进，努力实现2020届毕业生高质量就业。

学院坚持“关注学生成长成才，关注学生就业，真诚为学生服务，带动专业学科建设，服从大局发展”的方针，建立了院领导总负责，分管院领导主抓，学生工作牵头，各系督促协助，学院全体教工齐抓共管的工作机制。从“五个清楚”布局学院就业工作。一是情况摸清楚，摸清学生就业意愿、就业状况、单位春招计划。二是定位找清楚，帮助学生明确职业发展方向，弄清楚自己的需要，有针对性的求职。三是任务分清楚，分工协作，做好宣传引导、信息推送、求职指导及签约统计等工作。四是信息推清楚，做好就业信息平台建立、信息整理发布、信息接收反馈等。五是政策讲清楚，全力宣讲好国家政策和学校措施，鼓励毕业生到基层到中西部地区就业。

学院组织全院教职工利用各种资源开拓就业市场，主动对接以往重点用人单位，发挥各地优秀校友作用广泛推荐亚洲通：优秀毕业生，提升就业质量。从春节后已为毕业生推送企业90余家，提供就业岗位700余个。系主任、毕业班辅导员、实习指导教师对毕业生实施“一人一策，跟踪指导，精准发力”的就业指导模式。通过网络直播的形式举办就业指导专题会或讲座7次，通过电话、QQ、微信等途径一对一指导学生就业580余人次。保证与毕业生沟通渠道的畅通，实时关注毕业生的求职意向和心理状态，做好毕业生就业思想和心理的指导工作。为了确保网上就业“不打烊”，学院积极打造“战疫情 助就业 学院为2020届毕业生就业‘送春风’”系列网络招聘活动，全力打通线上招聘通道，通过“2020届经管毕业生就业平台”QQ群和“山交经管就业云”微信公众号发布就业信息，联系企业举办“空中宣讲会”，依托学院官网主页和山东高校毕业生就业信息网开展网络招聘会。目前我院已有78%的毕业生开始有实质性的就业应聘行动。

此外，经济与管理学院强化做好特殊群体毕业生就业帮扶工作，按照“重点关注、重点服务、重点推荐”的原则，针对建档立卡、城镇低保、学习困难等特殊群体毕业生开展就业“精细化”、“专业化”的精准帮扶工作。通过政策精准解读、就业过程精准服务、应聘难题精准破解、就业能力精准提升等方式解决特殊学生的实际困难，努力帮助其及时就业、就好业，实现高质量充分就业。

（经济与管理学院 文/王洪鹏 刘江 图/周鲁柱）